La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

La CDAPH peut reconnaître que la limitation des aptitudes physiques ou mentales a une conséquence dans l'emploi ou la recherche d'emploi de la personne en situation de handicap. Lorsque le handicap a des conséquences en matière d'emploi, la personne peut demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

La RQTH permet au travailleur de bénéficier d’avantages pour trouver ou conserver un emploi.

Pour qui ?

Toutes les personnes dont le handicap soudain ou progressif empêche de trouver ou de conserver un emploi.

Quelles conditions ?

Le bénéficiaire doit être âgé de plus de 16 ans.

Que permet-elle ?

La RQTH vous permet de :

  • accéder à des dispositifs d’insertion professionnelle
  • accéder à la Fonction publique grâce à la création de concours aménagé et de recrutement contractuel spécifique
  • obtenir des aménagements d’horaire et de poste de travail
  • bénéficier de systèmes spécialisés pour la recherche d’emploi

Comment déposer une demande ?

  • Si vous percevez l’AAH : la RQTH est automatiquement intégrée dans l’instruction de la demande.
  • Si vous ne percevez pas l’AAH : vous devez en faire la demande.

Il existe une procédure particulière intitulée « RQTH accélérée » si vous demandez que la RQTH dans votre formulaire de demande.

Pour bénéficier de cette procédure il faut :

  1. remplir le formulaire de demande en cochant « oui » à la question paragraphe K page 8
  2. joindre l’ensemble des pièces justificatives relatives à toutes demandes
  3. remplir la fiche parcours professionnelle
  4. joindre une lettre du médecin du travail évoquant les difficultés rencontrées

Qui m’accompagne et me délivre mon aide ?

La MDPH instruit et prend connaissance de votre demande.

La CDAPH donne l’accord ou non pour que vous perceviez l’aide demandée.

La MDPH répond à vos questions et vous accompagne tout au long de l’ouverture de vos droits.